1、學標桿的重要意義
 
2、公司學標桿工作思路
      深入推進學標桿工作，充分運用精益管理、行動學習的管理方法，提升組織能力，營造 “人人找差距、人人學標桿、人人做標桿”的組織氛圍，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。